Un viaje para ser más ágil: guía para acelerar la transformación en las compañías
Vivimos en un entorno cambiante, que evoluciona cada vez más rápido y está en constante movimiento; ejerciendo presión sobre las organizaciones que no son ágiles y se mueven sin capacidad de adaptación. Una organización ágil (agile, del inglés) es capaz de realizar gran cantidad de movimientos dinámicos, rápidos pero estables, maniobrando igual que una moderna aeronave en despegue, vuelo y aterrizaje en un contexto cada vez más tecnológico y mecanizado. Puede adaptarse a las condiciones externas, climatológicas y horarias y, por tanto, al entorno, ya que cuenta con equipos transversales con capacidad de respuesta, que se alejan de los tradicionales departamentos que funcionan como vagones estancos.
