Cómo ponerte a trabajar cuando no te apetece
Casi todo en el día a día gira en torno a encontrar motivos para hacer lo que hacemos. Algo que sirva como motor para cumplir con las obligaciones. Pero la predisposición a llevar a cabo ciertas tareas no depende solo de nuestra fuerza de voluntad, también del estado de ánimo, de los objetivos y de la relación entre coste y beneficio. Y parece que en España no se nos da muy bien superar estas trabas: solo un 7% de los trabajadores dice estar altamente comprometido y motivado con su trabajo. Esto sitúa al país en el top tres de trabajadores más desmotivados del mundo, según el estudio Engagement and the global workplace de Findasense.
De: https://elpais.com/retina/2019/04/29/talento/1556536309_423761.html#?ref=rss&format=simple&link=link
